今天到一大早去了杭州出差，一天忙下来去了好几个地方，最后一个地方我到了我们同行的厂里去看了看，公司的负责人是位30多岁的女人张总，年轻有为，我一到了那里张总就亲自下来迎接，非常有礼貌，我们相互握了手，然后他就带我去他们的车间走去，他们的公司规模不是特别大，一共三千多个平方，但是管理的井井有条，一进门放着好几堆进口木材，在进去就是车间的一些设备，还有4-5个木工师傅在干活，在往里面走进去还是一个木工车间，大约也是5个人左右，里面的左边还有间专门用来封边等工作的车间，那个里面没有走进去，他们每个员工都是很认真负责的在做实木柜门，张总一边走一边给我介绍，她说他们的工艺是非常好的，我看看确实也还可以，之后张总带我走到了电梯间，我们做了电梯到了工厂的二楼，二楼进去就是成品出货区，然后就是油漆房，再里面就是木工打磨做底漆的区域，穿过里面就是他们的一个公司展厅，带我去看他们的样板房，我走进去看看，装修的还不错，东西的品质我也大致的看了一下，感觉和我们自己工厂的工艺差不多，但是我看看细节方面还有很多的不同，他们的柜门门芯板有些是活芯板，这个我看了一下确实很不错，因为这样做出来的油漆更加完美，缝隙不会堵住油漆，非常值得我们学习，看了下油漆工艺，还有木工的拼接，我问了一下张总我说你们这里全是纯实木的吗，她说您放心吧，我们这里没有贴皮的，全部是纯实木，都是北部木材进口特级料，我看了一下木料一般，有些没有和我说实话，逼近我是以经销商的身份去参观他们的公司，所以他们还是有些隐瞒，但是他们骗我还是骗不了的。

我说：我希望和诚信的公司打交道，是什么材料就要给我们什么材料，如果贴皮了，那你也要直说，这样我对我的客户也是有个保障，至少我不会去欺骗我的客户，

张总说：你放心吧，我们公司做了10几年了，做实木柜门，整体橱柜，护墙板这些都做的非常专业的，如果不诚信也开不了这么久了

我说：哦那就好，我也希望找个稳定的厂家，你们公司有多少人啊？

张总回答道：我们公司木工有15个左右，油漆有10个人左右，自己是主要接待客户，检查一下下单员的订单，出货检查是否有问题在出货，我老公是主要负责车间的生产；

我又问：那你们这样管理来的急吗，主要是有这么多人，稍微不小心就会容易出错的。

张总说：来的急，我们很多都是自己人，如果上门测量的就是我哥，还有下单设计的是我弟弟，我老公又在车间管生产，我负责接待；然后朝我笑了笑。

我说：嗯，你们这样的团队是比较强大的，可以省很多心哦

张总说：是的，所以俞总你不要顾虑我们做不好，你可以和我们合作试试看，保证不会让你失望的。

我说：好的，是要合作了才能知道，东西我目前看看还行，我们肯定会合作的。

张总点了点头说：俞总你这么晚到我们公司，走我们一起去吃个饭吧；

我说：不了，我要早点回去，今天在外面办了一天的事情，也要早点回公司去，你实在太客气了，等我后期有订单和你合作了，再到你们公司吃饭也不迟。

张总说：这么晚了，你又这么远赶过来

我说：以后有机会的，这次真的不了，以后你也到我们临安来玩，我在临安是做橱柜衣柜柜体和模压柜门的工厂，经常要用到实木门板，橱柜衣柜门板我们都要用的，你到临安直接搜导航杭州睿兔家具有限公司就直接能找到我们公司的；

张总说：那以后我自己公司要做柜体我就找你了啊

我说：好啊，我们是可以相互合作，共同互利的。

就这样我们道了别，在回家的路上我在想，张总也是个肯吃苦的人啊，这么年轻姑娘尽然到了环境这么差的地方工作，工作积极性又这么好，还有他们的公司这个管理模式非常好，管理都有自己的得力助手，我觉得我就是缺少得力助手，怎么样才能培养自己的得力助手呢？公司要强大还是需要强大的团队，这个团队要怎么去带领呢？

睿兔橱柜成长记（33）继续记录。

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